광주YMCA 직원채용
(재)광주기독교청년회유지재단(광주YMCA)에서는 청소년에게 꿈을, 지역사회에 밝음을, 지구촌에 평화를 실현하기 위해 함께 일할 실무자를 다음과 같이 모십니다. 역량 있는 분들의 많은 지원을 바랍니다.
1. 채용분야 및 자격조건
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근무 기관 |
채용 부서 |
고용 형태 |
담당업무 |
채용 인원 |
요 건(우대) |
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광주YMCA 금남로본관
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운영지원팀 |
정규직 |
⓵ 프로그램안내 접수 ⓷ 회계 및 행정 |
1명 |
▶ 컴퓨터활용능력 ▶ 회계관련 자격증 ▶ 청소년지도사 ▶ 방화관리자 |
2. 근무조건
○ 근무시간 : 주 5일 40시간
(업무상 토요일 근무, 초과근무 시 대체 휴무를 부여할 수 있음.)
○ 보 수 : 광주YMCA 보수규정에 따름
○ 복리후생 : 국민연금, 건강보험, 고용보험, 산재보험 가입 등
○ 퇴직급여 : 「근로자퇴직급여 보장법」 적용
※ 기타사항은 기관의 규정 및 근로기준법 등을 적용
3. 전형방법
○ 1차 : 서류전형
○ 2차 : 면접(서류전형 합격자에 한하여 개별통보)
4. 응시원서 접수 및 면접장소
○ 1차 서류전형(접수 마감일) : 2025년 1월 10일(금) ~ 1월 20일(월) 14시 이내
○ 1차 서류전형 발표 : 개별통보(핸드폰 연락)
○ 2차 면접전형 : 2025년 1월 21일(화) 10시 (개별통보)
○ 최종합격자 발표 : 개별통보(최종 합격자에 한하여 개별통보)
5. 응시원서 제출방법 및 문의
○ 고용24, 이메일, 방문, 우편접수
- 이 메 일 : kolove27@hanmail.net (1개 묶음파일)
- 우편접수 : 광주광역시 동구 금남로 246 (광주YMCA 인사담당자 앞)
- 방문접수 : 광주YMCA 2층 사무실
○ 전화문의 : 062) 234-0075 담당 : 김경옥 운영지원 과장
6. 제출서류
○ 제출서류(연락처 꼭 기재 바랍니다.)
- 이력서
- 자기소개서(자유 양식 가능)
- 개인정보 수집이용제공 동의서
○ 합격통보 후 제출서류
- 경력(재직)증명서
- 관련 자격증 사본
- 채용신체검사결과서
- 성범죄경력조회동의서
- 기타 이력서 기재 내용과 관련된 증빙자료
7. 유의사항
○ 적격자가 없을 시 선발하지 않을 수 있습니다.
○ 청소년 성 보호에 관한 법률 제28조, 제29조, 제30조 결격사유가 있을 시 채용이 취소됩니다.
○ 보수 및 대우는 규정에 근거하여 적용됩니다.
○ 수습기간(3개월)을 두며 수습기간 중 소정의 심사 과정을 거쳐 채용을 취소할 수 있습니다.
○ 제출된 서류는 반환하지 않으며 서류 내용을 허위 확인 시 합격 후라도 채용을 취소할 수 있으며, 그 책임은 응시자에게 있습니다.
2025년 1월 10일
광주YMCA 사무총장
