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광주YMCA 직원 채용공고

 

()광주기독교청년회(광주YMCA)에서는 청소년에게 꿈을, 지역사회에 밝음을, 지구촌에 평화를 위해 함께 일할 활동가를 공개 채용합니다.

                                                                                                                  2018년 9월 18일

광주YMCA 사무총장 문기전

 

1. 채용분야 및 자격조건

근무

기관

채용

부서

고용

형태

담당업무

채용

인원

채용자격요건

광주YMCA 금남로 본관

회원홍보팀

정규직

-YMCA행사

-회원활동

-홍보활동

1

우대조건

1.청소년 관련분야 종사 경력자

2.시민사회단체종사 및 활동경력자

3.청소년지도사 자격증 보유자

4.평생교육사 자격증 보유자

5.사회복지사 자격증 보유자

 

2. 전형방법

  가. 1: 서류전형

  나. 2: 면접(서류전형 합격자에 한하여 개별통보)

 

3. 응시원서 접수 및 면접장소

  가. 1차 서류전형(접수 마감일) : 2018년 9월 27(목)

  나. 1차 서류심사 발표 : 9월 28() (개별통보)

  다. 2차 면접 전형 : 10월 1(월) 0930( *면접 일정은 바뀔 수 있음)

  라. 최종합격자 발표 : 광주YMCA 홈페이지 공고 및 개별통지

 

4. 응시자 제출서류 및 접수방법

. 응시자 제출서류

- 이력서(최근 6개월 이내 본인 사진 첨부) 1

- 자기소개서 1

- 최종학교 졸업증명서 1

- 경력증명서 1

- 자격증 사본 각 1- 해당자에 한함

- 기타 이력서 기재 내용과 관련된 증빙 자료 ※ 전화번호 꼭 기재 바람.

 

. 합격통보 후 제출서류

- 주민등록등본 1

- 건강진단서 1.

- 성범죄 경력조회 동의서 1

- 반명함판 사진 2

 

. 접수방법 : 방문 및 이메일 접수

- 방문접수 : 광주YMCA 2층 사무실

- 이메일접수 : gjymca@hanmail.net

 

. 전화문의 : 062)234-0074

 

5. 유의 사항

  가. 채용 계획 및 일정은 본 회의 사정에 의하여 변경될 수 있으며, 적격자가 없다고 판단될 경우 합격자를 선발하지 않을 수 있음.

  나. 청소년 성 보호에 관한 법률 제28, 29, 30조 결격사유가 있을 시 채용을 취소 할 수 있음.

  다. 보수 및 대우는 법인 규정에 의함.

  라. 신규직원으로 채용 된 후 3개월의 수습기간을 가지며 그 기간 중 근무, 건강 등의 상태를 심사하고 부적당하다고 인정 될 경우에는 채용을 취소 할 수 있음.

  마. 제출된 서류는 반환하지 않으며 제출서류 내용을 허위로 기재한 자는 합격 결정 후에도 그 결정을 취소할 수 있으며, 그 책임은 응시자에게 있음.


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