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광주YMCA 직원 채용 공고

광주광역시일곡청소년문화의집 공고 제 2020-02호

 

 

2020 광주광역시일곡청소년문화의집 직원채용 공고

 

 


광주광역시일곡청소년문화의집은 청소년을 위한 다양한 정보를 제공하며 문화・예술활동을 지원하고 청소년이 마을, 학교와 연계하여 학습하고 성장하는 행복한 시민을 키우는 청소년 마을활동 플랫폼입니다.

 청소년에 대한 사랑으로 재능과 열정을 가지고 함께할 분을 모십니다. 관심있는 분들의 적극적인 지원을 바랍니다.


2020년 11월 18일

광주광역시일곡청소년문화의집 관장


1

모집개요


 가. 모집분야

채용분야

채용

인원

담당업무

근무기간

근무

예정부서

팀원

(일반행정)

1명

일반 행정 및 청소년문화의집 관련 청소년 활동

2020.12.9.(화) ~

창의활동팀

청소년 지도사

(배치지원)

2명

청소년 활동 프로그램 기획·운영 및 동아리 지도

 2021.1. 2.(토)

~ 2021.12.31.(목)

(근무평정에 따라 계약연장 가능)

       * 중복지원 불가


 나. 근무조건

  ○ 근무시간 : 주5일(화토요일, 1일 8시간 및 주 40시간),
               일요 근무 시 평일 중 대체휴일 적용

              ※ 시설운영시간에 따라 근무시간 일부 조정이 있을 수도 있음

  ○ 복리후생 : 4대 보험 적용, 연차 휴가

  ○ 보수조건 : 근무 개시 당해년도 여성가족부 청소년지도사 임금 가이드라인에 따름 (기타사항은 기관의 규정 및 근로기준법 등 적용)

  ○ 근무장소 : 광주광역시 북구 소해로 61(일곡공원 내)

                / 광주광역시일곡청소년문화의집


2

응시 자격(학력/나이/성별 제한은 없음)


  

모집분야

팀원

청소년 지도사(배치지원)

필수조건

 

- 청소년지도사 3급 이상 자격증소지자

 ※ 청소년지도사 자격시험 합격자는 합격 확인서와 자격 연수 신청서 제출시 인정

우대조건

청소년 분야 실무 및

회계실무 경력자

청소년지도 관련 경력(우대)

결격사유

  1. 국가공무원법 제33조 각 호에 결격사유에 해당하는 자

  2. 병역법에 의한 병역을 기피한 자

  3. 신체검사 결과 결격으로 판정된 자(공무원채용신체검사규정

     “별표”에 따른 신체검사 불합격판정기준 준용)

  4. 「아동·청소년의 성보호에 관한 법률」 제56조 및 같은 법 시행령 제25조와 「아동복지법」 제29조의 3항에 의한 결격사유에 해당하는 자로 법원에서 성범죄 판결과 동시에 취업제한 명령을 선고받은 자 (최대 10년간 취업제한)

 

3

전형절차 및 일정


 가. 전형절차 :

      응시원서 접수 ⇒ 서류전형 결과발표 ⇒ 면접시험 ⇒ 최종 합격자 발표

 나. 전형일정

응시원서 접수기간

1차 서류전형

결과발표

2차 면접시험

최종합격자 발표

2020. 11. 18(수) ~ 2020. 12. 2(수)

2020. 12. 3(목) 14:00(예정)

2020.12. 4.(금) 10:00(예정)

2020. 12. 4(금)

합격자 개별 통보

합격자 개별 통보

광주YMCA 백제실

※ 문화의집 사정에 따라 장소 및 일정은 변경될 수 있음

 다. 응시원서 교부 및 접수 방법

    - 원서 교부

     광주YMCA 홈페이지에 첨부된 양식을 출력(다운받아) 사용

    - 접수기간 : 2020. 11. 18(수) ~ 2020. 12. 2(수). ~18:00

    - 접수 방법 : 전자우편 접수 : ilgokycc@naver.com

      ※ 방문, 우편 접수는 받지 않음

    - 전화문의 : 062) 227-1387, 담당 : 김효정 팀장 

  라. 제출서류

    - 서류전형 제출 시

    ① 채용지원서 1부(소정양식)

    ② 자기소개서 1부(소정양식)

    ③ 개인정보수집 및 이용 동의서 1부(소정양식)

    - 서류전형 합격자 준비 서류

    ① 관련분야 경력증명서 (해당자에 한함)

    ② 관련분야 자격증 (해당자에 한함)

※ 1차 시험 서류 합격자에 한하여 위 해당 사항 서류를 2020. 12. 3(목) 18:00까지 스캔파일을 이메일(ilgokycc@naver.com)로 송부


4

서류전형


  가. 일시 : 2020. 12. 3(목) 10:00

  나. 장소 : 일곡청소년문화의집 임시 사무실

  다. 심사방법 :

    

- 구비서류 심사

- 응시자의 자격· 경력 등이 소정의 기준에 적합한지 여부    등을 심사하여 적격 또는 부적격을 판단함

응시자격 미충족, 제출서류 누락 등 미비한 경우 심사대상에서 제외  - 서류전형 합격 배수 : 채용예정인원의 3배수 선발

- 평가 기준 : 서면평가표에 의한 적격평가

- 심사 위원 : 2인

  

   라. 심사결과 발표일 : 2020. 12. 3. (목) 14:00

     - 합격자에 한해서 개별 통보

         

 

5

면접전형


   가. 면접전형 일시 : 2020. 12. 4(금) 10:00

   나. 장소 : 광주YMCA 백제실

- 1차 서류전형 대상자를 심사

- 면접시험 평정표에 따라 평정

- 1차 서류전형 합격자를 대상으로 면접을 통하여 다음        4개 평가항목을 심사

   

청소년이해  전문성 개인자질  기관과 적합성

- 평균 60점 이상인 자로서 평균점수가 높은 사람부터 차례로 합격자 결정

- 불합격 처리 : 각 위원의 과반수가 평정요소 5개 항목 중 2개 항목 이상을  미흡(10점)이하로 평정하였거나, 위원의 과반수가 어느 하나의 동일한 평정 요소에 대하여 미흡(10점)이하로 평정한 때에는 불합격 처리

※ 평정내용 중 어느 하나의 평정요소라도 「미흡」 이하로 평정한 경우 특기 사항란에 「미흡」 이하 평정사유 기재

- 심사위원 : 3~4인 내‧외부위원

- 평가기준 : 면접시험 평정표에 의한 문답평가

※ 심사위원은 사정에 따라 달라질 수 있음

   다. 심사방법 :

         

6

최종 합격자 안내


  가. 일시 : 2020. 12. 4(금) 16:00

  나. 안내 방법 : 유선 전화

     * 합격자 한해서 개별 통보(불합격자에 대해 별도 통지하지 않음.)

  다. 담당 : 김효정 팀장 

  라. 안내 내용

   - 합격 통보

   - 근무개시일 및 장소 안내

   - 기타사항(결격사유 조회 등 향후 일정)

  

7

유의사항



가. 응시희망자는 자격요건 등이 적합한지를 정확하게 확인한 후 응모하시기 바라며, 응시원서상에 기재착오 및 누락, 자격미비자의 응시 등으로 인한 불이익은 응시자 본인에게 있습니다.

 나. 응시자는 응시원서에 반드시 연락 가능한 전화번호를 기재하여야 하며 채용절차 진행 중 연락 불능으로 인한 불이익은 응시자 본인의 책임입니다.

 다. 부정한 목적으로 제출서류의 전체 또는 일부를 위․변조하거나 허위기재한 경우 불합격 처리되며, 합격자 통지 후라도 결격사유가 발견된 경우 합격이 취소될 수 있습니다.

 라. 응시자중 불합격자에 대해 별도로 통지하지 않습니다.

 마. 공공기관 블라인드 채용과 관련하여 응시자의 공평한 기회보장을 위해 성별·신체조건·용모·학력·출신지·연령 등은 응시원서, 자기소개서 작성시 표기하지 않도록 주의하시기 바랍니다.

 바. 응시자가 선발예정인원과 같거나 선발예정인원보다 적을 경우(서류전형 결과 부적격으로 선발예정 인원과 같거나 적은 경우 포함), 적격자가 없을 경우 재공고 또는 선발하지 않을 수 있으며, 홈페이지(iymca.or.kr)에 공고합니다.

 사. 본 공고시행계획은 사정에 의하여 변경될 수 있으며, 변경사항은 별도로 기관 홈페이지에 공고합니다.

 아. 각 채용단계별로 탈락자 중 일정규모로 순번을 부여할 수 있으며, 향후 채용비리 발생시 피해자 구제 등에 활용될 수 있습니다.

 자. 응시자가 제출한 서류는 최종합격자 공고 후 응시자 본인의 반환청구가 있는 경우에 본인여부를 확인한 후 반환하며, 청구가 없을 경우 관련 법령에 따라 보관 후 파기합니다.

 차. 경력증명 원본이 첨부되지 않은 응시원서 상의 경력은 인정하지 않습니다.

 카. 기타 자세한 내용은 광주광역시 일곡청소년문화의집 (☎ 062-227-1387)로 문의하시기 바랍니다.


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